杭州正规调查公司-杭州的一名57岁确认患者离开了杭州！事实告诉所有人，预防和控制不能放松！

今天（2月19日）下午4点，第24届新闻发布会将以在线直播的形式举行，以预防和控制新霍金的新冠状病毒肺炎。

那些参加今天的新闻发布会介绍情况和回答记者的问题的人Zhan Guoping是市政府副秘书长Ying Xumin，党委员会成员兼市政卫生委员会成员，党组织党成员兼贸易联合会副局长，Chen Hui的成员Shen Hui，Chen Hui，Chen eferty of Cheneipal Federation，Chen the Cheneipal Federiement of Chen the Chen the Cheny of Chen the Chen eferty of Chen the Chen the Chen eferty of Chenemenipal Federation，Cheny of Chen y，Cheny，Chen Hui。市政青年联盟委员会和党派成员兼市政妇女联合会副主席丁·利亚恩（Ding Liyan）。

新闻发布会由市政政府信息办公室副董事徐江主持。

在记者的询问期间，党委员会成员兼市政卫生委员会副主任Ying Xumin报道了西哈地区的新案件。 ↓↓

问题：今天，西哈地区有1个新的确认案件。我想问一下具体情况吗？

党委员会成员兼市政卫生委员会副主任Ying Xumin：今天在西海区的新确认案件是一名57岁的女性，她目前的讲话是西海（Shuangpu）镇的Hubu Village。

以前的报告：

该患者最近出现了咳嗽和痰液等症状，然后去了医疗机构进行治疗。实验室测试结果在2月19日凌晨为阳性。他现在正在指定的医疗机构进行隔离治疗，他的病情稳定。

为了应对这种情况，已经进行了详细的流行病学调查，包括对疾病发作前24天和疾病发作后的24天对患者的日常活动进行全面调查，包括她的接触。

该患者最近离开了杭州，我们还对患者家庭成员的日常活动进行了全面调查，包括他的联系情况。目前，所有紧密的接触都受到集中式隔离和医学观察的约束，并且已经为所在的村庄实施了封闭的管理，并且每天都会跟踪密切接触的健康状况。一旦发现了情况，将及时启动诸如筛查，诊断，隔离和治疗之类的相关程序。

我们还需要庄严地提醒，在杭州的新案件数量连续两天为0之后，再次有新型冠状病毒肺炎的案例，这表明该市的预防和控制工作必须放松，不应粗心。如果没有晚餐，个人和家庭就不应互相拜访。当发烧，疲劳杭州本地调查公司，干性咳嗽等症状时，他们应该及时去发烧诊所并向其单位或社区和村庄报告。

市政府副秘书长Zhan Guoping在企业恢复工作中提出了健康法规的应用 -

“杭州卫生法规”将于2月11日在整个城市中晋升。截至今天中午12点，该市总共发布了983万次健康法规。其中，超过74,000家公司使用了“杭州健康法”来管理员工的工作和生产，超过152万员工参加了每日健康检查。 “杭州卫生法规”在杭州协调的流行病预防和控制和确保人民的安全和健康中发挥了重要作用，并且在恢复工作和企业的生产以及城市的有效运营中发挥了重要作用。根据省级党委员会和政府的精神，“双手必须是强大的，必须赢得两场战斗”，而市政党委员会和政府的相关决定和部署，下一步，我们必须在整个城市中使用“ Hangzhou Health Code”，以管理员工的健康和企业企业的企业和生产。

1。“杭州卫生法规”在增强工作和生产的能力中的重要作用

使用“杭州卫生法规”来授权企业恢复工作和生产，是实现精确智能控制，与流行病预防和控制的整体战斗以及在阻塞战争中“全获胜的两场战斗”的有效手段；它是促进发展和实现城市有效运营的有力保证；这是为人民服务并保护公民健康的客观需要；这也是一种重要的做法，可以以数字方式赋予能力，全面发挥杭州数字经济第一城市的优势，并提高社会治理的现代化水平。通过政府与企业之间的联系，整个城市应承担自己的责任，关闭循环并有效地扩大企业中的“杭州卫生法”的应用，并将“卫生法”纳入人们不能放下的人，并在杭州，科学治理的特征性品牌。

对于企业而言，使用“ Hangzhou Health Code”可以很好地帮助企业恢复工作和生产，并及时及时了解员工健康代码的状态，并对黄色和红色代码进行实时警告。对于企业员工，请确保自己的安全，创造一个健康安全的工作环境，并让所有员工放心地工作。

2。如何使用“杭州健康法”来授权工作和生产的恢复

1。企业必须认真履行其主要职责，并实施“扫描代码和扫描代码”以及为企业员工的温度测量管理。员工应每天“扫描代码并输入温度测量 +健康的入住管理”。

2.各级政府必须认真履行其监督和服务的责任，并实施“杭州健康法”的权力，以恢复工作和生产，以确保企业对代码使用的全部覆盖范围和没有盲点。并提供有关当地企业使用的服务指南。

3。胜任的旅游，商业，建筑和其他行业的部门负责指导该行业的使用。

4。市政国有的企业应首先使用“杭州健康法”来管理其员工的健康。

尚福（Shen Hui）现在是党领导小组的成员兼市政工会联合会副主席，他介绍了工会的局势，协助企业恢复工作和生产 -

在与流行病的斗争中，我们的联盟同志一直在采取行动。

尽快参与预防和控制工作。整个城市的工会干部积极参与前线，帮助企业恢复工作和生产，并参与社区联合预防和控制。成千上万的工会干部和工会志愿者在预防流行和控制的前线上战斗。 “工会蓝色”也已成为美丽的风景，充分反映了工会干部的责任和感受。城市各级的模范工人和工匠将全力发挥自己的演示和领导作用。

该城市首次制定工会与流行病作斗争的计划，在两批方面分配了835万元人民币的特殊资金，以哀悼前线企业和雇员，以与流行病作斗争。其中，“春风行动”向市政红十字会捐赠了100万元，以获得流行救济。并特别分配了500,000元到埃希（Enshi），以帮助其流行病的预防和控制。根据不完整的统计数据，截至目前，该市各级工会已经分配了36.334亿元的特殊资金，访问了2,841辆，并参观了108,800名前线预防和对照人员（时代）。

保证尽快就位。 2月16日，我们立即授予了5月1日杭州的劳动证书，其中包括支持武汉，杭州XIXI医院和其他六个集体的杭州医疗团队。 2月17日，发出了“有关保护医疗团队成员及其家人的八项意见”，并努力建立系统的护理和护理机制，并就访问和慰问，志愿服务，心理护理，家政援助以及家庭休息提供了真诚的服务。

2月8日，市政党委员会和市政府发出了呼吁，以协助企业恢复工作和生产。市政工会联合会迅速而积极部署以实施各种措施。它主要突出显示三个关键字。

第二个是服务。首先，服务企业以稳定而有序的方式恢复工作。一方面，各级贸易工会必须积极参与企业流行的预防，控制和恢复工作计划，并与企业合作以加强流行病的预防保证；另一方面，我们将帮助解决企业“就业困难”的问题，并为员工的“难以找到工作”。我们将在下周举行在线招聘周，以有效地与企业和员工的需求联系起来。第二个是为员工的健康管理服务。专注于监督和指导工会根据法律履行工会的劳动保护监督职责，协助企业加强返回工人的健康监测和管理，并组织所有员工，以及时填写和申请“健康代码”。第三个是服务日常预防和控制。监督和指导企业安排轮换并进行合理的转移，实施劳动保护措施，并防止匆忙和匆忙工作造成的工作安全危害。第四，服务人员培训。市政工会联合会免费为企业提供培训平台和实时广播服务，并为员工定制了丰富的培训课程，以开设“ Hangzhou Engineering Cloud Class”在线学习平台。

第三个是减轻负担。首先，从2020年1月1日至2021年12月31日，工会全额退款用于小型和微型企业，这些企业已根据预防流行病的要求延迟其返回杭州的返回，保留了原始工作，并按照规定支付的工资和福利（请注意：针对小规定的小规定和小规定的规定，根据小规定，规定了规定的规定，规定了“规则”规定，规定了“规则”，该规定规定了“规则”，该规定规定了“规则”。由工业和信息技术部，国家统计局，国家发展与改革委员会以及2011年6月18日的财政部发行。第二个是继续实施将高级工会的资金分配分配的政策。

记者的问题会议：

问题2：大多数去湖北的医务人员都是女性。妇女联合会为她们及其家人采取什么护理措施？

党领导小组成员兼市政妇女联合会副主席丁·利亚（Ding Liyan）：在我们早期阶段派遣的三批医疗队的308名医务人员中，有208名是妇女，占67.5％。因此，在与杭州的流行病战斗的前线还有大量的女医务人员。

作为女性家庭成员，我们始终关注一线女性医务人员。早在1月26日，我们注意到每天都有许多前线医务人员穿着厚实的防护服，并且连续工作超过6到8个小时。为了不浪费防护服，他们强迫自己不喝水或去洗手间，尤其是在月经期间痛苦的妇女。看到这样的报告，妇女联合会立即采取了行动。

Fuyang的一位女企业家首次捐赠了15万对尿布和上拉裤子，并将其捐赠给包括XIXI医院，疾病控制和预防中心，急诊中心，前线医务人员以及全省各个县和城市的1,500多名医务人员。最近，她捐赠了300个盒子来支持武汉。

2月14日，市政妇女联合会，省妇女联合会和省妇女联合会和省级妇女儿童基金会共同发起了“特殊爱情您的特殊爱情”运动，筹集了资金，购买了妇女用品，包括手奶油，卫生餐馆等，以将护理带给医务人员。

为了帮助医务人员缓解他们的担忧，我们还动员了各个层面的妇女联合会，以进行一系列活动，以照顾和安慰医务人员的家人。 2月5日，市政妇女联合会向杭州的27名医务人员发出了慰问信，他们赶往武汉提供援助。同时，也启动了“您保护每个人的家庭，我将保护您”的活动，并且通过整合各方的资源，它们为这些家庭提供了送货服务。目前，我们已经将服务从提供每日必需品到一系列服务，例如监护和护理，学习辅导和家庭家政服务。

2月15日，启动了一个“五个”护理机制，包括建立许多护理清单，进行联络和慰问，建立志愿团队，实施一对一的家庭支持机制并启动许多护理措施。

目前，该市各个层面的妇女联合会组织已采取行动，以组织妇女干部和妇女志愿者为一对一的一对一的家庭援助，为前线医务人员家庭提供一对一的家庭援助。

我们还要求基层妇女的联合会注意方法并将其交付到位，但不要打扰她们，以防止爱成为负担。同时，许多女性企业家做出了回应，例如提供安全，免费的家政服务，并开展活动欢迎凯旋勇士队度假。第一批48家寄宿家庭为前往武汉支持他们的医疗团队的家庭免费提供了414次爱情凭证。

问题4：我有两个问题。我想请市政工会联合会主席。首先，据了解，招募工人的困难以及在我们城市恢复工作和生产后同时在我们城市找到工作的困难。工会在应对和解决这一困境方面有什么措施？其次，工会是否有任何优惠措施为移民工人返回杭州？

党领导小组成员兼市政工会联合会副主席的成员Shen Hui：每个人都非常担心招募企业的困难和为员工找到工作的困难。在这方面杭州正规调查公司-杭州的一名57岁确认患者离开了杭州！事实告诉所有人，预防和控制不能放松！，我们首先加强了对早期就业状况的调查研究。杭州工会联合会各个级别的工会组织通过多种形式和渠道就就业情况进行了研究，并掌握了第一手信息。

其次，我们将建立一个在线就业平台。我们将将吉吉安格省杭州杭州的各个地区，县，城市，工业工会以及人力资源和社会保障部门联系起来，以共同组织下周的Spring Breeze Action就业服务周。通过杭州工会网络，杭州工会的应用程序和杭州工会的微信帐户，我们将链接杭州公共就业招聘网络平台，以实施一个四合一的就业渠道，以帮助企业和员工实现信息对接。

第三，将建立特殊的就业资金，并将搁置100万，特别是为了支持员工就业各级工会的相关工作。

关于返回杭州时移民工人的一些优惠措施，应该说，近年来，工会在这方面始终采取相应的优惠措施。在这个特殊时期杭州出轨调查取证 ，我们将有效地增加我们的努力。

首先，增加企业的租用公共汽车的补贴，以返回杭州。在新年之前，我们考虑今年安排500,000元人民币。鉴于特殊时期，我们鼓励企业采取非钥匙流行病和相对集中人员的地区返回杭州。补贴的数量已从500,000增加到100万基金。

第二个是调整安全返回家庭票价补贴的活动规则：首先，延长骑行和推迟申请截止日期的时间段。

第三个是将补贴范围扩大，从原始公共汽车和火车票到各种形式，包括机票和船票。

接下来，我将关心员工的心理健康。为了确保员工的身心健康，工会联合会“员工”心理健康服务热线将实施24小时服务。将邀请专业的心理专家为员工提供心理问题。